Все мероприятия

Рынок труда, как и весь мир, стали более непредсказуемыми. Если раньше люди готовы были годами работать на одном заводе за стабильную зарплату в интересах работодателя (и это реально можно было назвать корпоративным рабством), то сейчас такой подход уже не работает.

Чтобы бизнес эффективно развивался, в нем должны трудиться люди по большой любви и с необходимыми компетенциями, где каждая сторона осознает свой вклад и ценность в развитие. И где абсолютно все вовлечены в достижение целей (как личных, так и корпоративных). Причем все это совсем не зависит от формы занятости.

Сообщество «Школы кадрового потенциала» — надежный партнер в работе с людьми.

Здесь создают новый подход в работе с людьми на рынке труда на базе партнерства.

Сообщество «Школы кадрового потенциала» создано для общения и совместного развития. Для этого будут проводиться завтраки, экспертные встречи, конференции, майнд-группы, марафоны и многое другое. Двери сообщества открыты для сотрудничества и партнерства для работодателей, топ-менеджеров, специалистов и наставников будущих курсов школы.

Наталья — лидер «Школы кадрового потенциала». Основатель и генеральный директор консалтинговой компании Favourite Partners, HR консультант, эксперт в построении карьеры, счастливая женщина и жена, мама троих невероятных детей.

Запросы:

1. Что еще можно добавить в концепт?

2. Где сейчас школы могут скооперироваться и усилить друг друга?