Все мероприятия
Назад27
Ср
PARTворкинг с Еленой Сокирянской
Место
онлайн
О мероприятии
57
PARTворкинг (partnership + смарт нетворкинг) — формат вовлеченного экспресс-знакомства с фокусом на партнерство.
Для чего?
Задача встреч в формате PARTворкинг — понять, как мы можем быть друг другу полезны и что мы можем сделать совместно.
Прежде чем начать что-то строить, нужно понять, с кем. Каждый человек — это вселенная, особый смысл, свой опыт. И именно внимательно слушая, мы понимаем, “про что” человек.
PARTворкинг — это обмен энергией и информацией. На таких встречах происходит синхронизация по ценностям и связи выстраиваются проще и легче.
Кроме этого, это первый шаг знакомства с экосистемой.
Для кого?
Ждем на встречах всех, кому откликается экосистема иксПи и кто готов к реализации своих потенциалов.
Формат комфортный для любого, потому что происходит с модератором в четко заданном контексте.
Схема проведения:
В чем плюсы для участников:
✔️ Вы знакомитесь с хорошими людьми в экспресс-формате.
✔️ Далее вы можете зайти с каждым из участников в углубленную работу на FreeStyle.
✔️ Встречи будут проводить лидеры иксПи, что позволяет быстрее и глубже познакомиться и определить совместные треки развития.
✔️ Вы учитесь рассказывать про себя в комфортной среде.
Важно! Для всех участников встреч в декабре и январе, в честь нашего 5-летия, в подарок легендарный тренинг «Самопроектирование».
Для чего?
Задача встреч в формате PARTворкинг — понять, как мы можем быть друг другу полезны и что мы можем сделать совместно.
Прежде чем начать что-то строить, нужно понять, с кем. Каждый человек — это вселенная, особый смысл, свой опыт. И именно внимательно слушая, мы понимаем, “про что” человек.
PARTворкинг — это обмен энергией и информацией. На таких встречах происходит синхронизация по ценностям и связи выстраиваются проще и легче.
Кроме этого, это первый шаг знакомства с экосистемой.
Для кого?
Ждем на встречах всех, кому откликается экосистема иксПи и кто готов к реализации своих потенциалов.
Формат комфортный для любого, потому что происходит с модератором в четко заданном контексте.
Схема проведения:
- Кол-во участников до 10.
- Опоздавших не принимаем, т.к. крайне важно быть в контексте и слышать остальных.
- Каждый рассказывает о себе 5 минут.
- Формат представления: кто я, во что я верю, как реализую, чем могу быть полезен и что мне нужно решить прямо сейчас. Формат может видоизменяться.
- Важно быть с включенной камерой и звуком.
- В конце встречи приветствуются вопросы.
В чем плюсы для участников:
✔️ Вы знакомитесь с хорошими людьми в экспресс-формате.
✔️ Далее вы можете зайти с каждым из участников в углубленную работу на FreeStyle.
✔️ Встречи будут проводить лидеры иксПи, что позволяет быстрее и глубже познакомиться и определить совместные треки развития.
✔️ Вы учитесь рассказывать про себя в комфортной среде.
Важно! Для всех участников встреч в декабре и январе, в честь нашего 5-летия, в подарок легендарный тренинг «Самопроектирование».
Наши правила взаимодействия:
• Мы на Ты!
• Мы предпочитаем общение «без масок». Когда ты открыт для себя, ты открыт для других, и не тратишь время и энергию на создание ложного образа.
• Мы не спорим, а вступаем в диалог
• Диалог - это совместное слышание, а спор это отстаивание своих интересов и своей правоты, без признания права другого на иную точку зрения.
• У нас нет критики, есть обратная связь, как основа взаимного развития и понимания, а не способ для личного самоутверждения. Обратная связь дается по запросу и в контексте.
• Мы за бесконечную игру, в которой нет конкуренции, есть кооперация, сотрудничество и партнерство.
• У нас дружелюбная группа поддержки. Подобное притягивает подобное.
• Доверяешь ты — доверяют тебе. Уважаешь ты — уважают тебя. Относимся к другим, как хотели бы, чтобы относились к нам на практике!
• Мы на Ты!
• Мы предпочитаем общение «без масок». Когда ты открыт для себя, ты открыт для других, и не тратишь время и энергию на создание ложного образа.
• Мы не спорим, а вступаем в диалог
• Диалог - это совместное слышание, а спор это отстаивание своих интересов и своей правоты, без признания права другого на иную точку зрения.
• У нас нет критики, есть обратная связь, как основа взаимного развития и понимания, а не способ для личного самоутверждения. Обратная связь дается по запросу и в контексте.
• Мы за бесконечную игру, в которой нет конкуренции, есть кооперация, сотрудничество и партнерство.
• У нас дружелюбная группа поддержки. Подобное притягивает подобное.
• Доверяешь ты — доверяют тебе. Уважаешь ты — уважают тебя. Относимся к другим, как хотели бы, чтобы относились к нам на практике!

